阳光公务
为了推行政务公开，市检察院对原有规章制度进行完善，包括各部门的工作职责范围、办案程序、办案纪律、财务收支、评先选优等各项制度，做到该上墙的上墙，以利于社会各界监督，切实把政务公开工作落到实处。同时，把政务公开工作与党员干部学习及党风廉政建设结合起来，在学习理论、时事政治、相关法律法规的同时，适时贯穿政务公开的有关内容，提高全体干警对推行政务公开工作的认识，增强积极性、主动性。对内每年对政务公开情况自查两次，发现问题及时纠正。对外设立举报箱、举报电话，随时接受任何单位和个人对本单位工作人员的违法违纪行为的监督和举报。市教体局
围绕“三保”打造和谐教育
市教体局以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，结合全市政务公开宣传月活动，围绕推进教体育重点工作和“保民生、保增长、保稳定”，服务池州加速崛起，深入推进政务公开、事务公开和校务公开，着力提高教体育工作透明度，推动行政权力在阳光下运行，规范教体育行政审批和教育收费、招生考试、教师资格认定职称评定等行为，努力建设服务型机关，打造人民满意的和谐教育。 该局高度重视政务公开工作，将政务公开纳入重要工作议事日程，纳入年度整体考核内容，并制定出台《市教体局政务公开工作细则》、《市教体局政务公开工作监督制度》、《市教体局首问责任制》、《办事二次终结制》等规章制度。同时，该局还创新政务公开形式，确定不同的公开形式及时间长段，做到政务公开的固定性、适中性与临时性相结合，与加强政风、行风建设提高行政效能相结合，与电子政务建设相结合，充分利用制度创新、网络优势推进政务公开；与人大建议、政务提案办理工作相结合，听取各方人士建议；与信访工作相结合，提高服务质量水平；与及时性活动相结合，广泛征求意见，寻计问策，改进政务公开方式方法。另外，还建立激励与约束机制，扎实有序推进政务公开。 （方德喜）人行池州市中心支行
“五个结合”强效能
近年来，人行池州市中心支行认真规划政务公开工作，在完善工作机制、规范公开形式、提高监督成效等方面进行了积极探索。目前，该行已初步形成了组织结构严密、制度体系完善、公开形式多样的高效的政务公开工作格局，有力助推了各项业务工作的提升和发展，树立起良好的社会形象。 该行首先是将政务公开与效能建设结合起来，全面提升人行池州中支各项工作效能。其次是将政务公开与构建惩防体系结合起来，畅通信访举报渠道，构筑反腐倡廉“防火墙”，保证行政权力在阳光下运作。再次是将政务公开与“法治央行”建设结合起来，认真梳理中心支行一级法条、法规、规章制度，保证法规清理彻底性和执法过程公正性。另外是将政务公开与开展行风评议、主动接受社会监督结合起来，通过设立举报箱、政务公开专用外网邮箱、公开举报电话、完善举报处理情况反馈机制等形式，主动接受社会大众监督。最后是将政务公开与建设“服务央行”结合起来，从细节着眼，体现“为民、便民、利民”的原则，如在各个对外窗口绘制行政许可流程图等，努力做到清晰简明、高效便捷。市质监局
以“三到位”促“三转变”
市质监局在政务公开工作中切实做到“三个到位”，实现“三个转变”。“三个到位”分别是强化领导，思想认识到位；完善载体，内容落实到位；健全制度，措施执行到位。通过推进政务公开，全系统干部职工较好地实现了“三个转变”：首先是实现了“要我公开”向“我要公开”的转变。干部职工为民服务的思想认识明显提高，牢记宗旨、为民服务、廉洁奉公等观念已逐渐成为全体干部职工的共识，搞好政务公开工作的主动性和自觉性明显增强。其次是实现了“要我提高”向“我要提高”的转变。通过政务公开，领导班子的凝聚力和战斗力进一步增强，干部职工的综合素质得到提高，干部职工开阔了视野，增强了学习的紧迫感，自我提高素质的意识明显增强。再次是实现了“要我服务”向“我要服务”的转变。全体干部职工看到了自身存在的差距和问题，增强了服务的主动性和自觉性，呈现出了“工作作风好、服务意识强、工作效率高”的良好势头，干部职工的精神面貌大为改观，质监工作的社会形象得到进一步提升。市林业局
完善林业政务公开
为保证政务公开工作健康有序地开展，市林业局扩大并完善林业政务公开，重点公开6项内容，即部门机构的设置、职责和管理权限；林业的法律、法规、规范性文件和各项管理制度；行政事业费、行政许可审批事项的执法依据和办理程序；突发公共事件的预报、发生和处理情况；信访渠道、处理程序、处理结果以及群众普遍关注的其他事项等。同时，采取有效形式进行公开，不仅在局机关办公室楼内设立了政务公开栏，而且还在池州林业信息网设置政务公开专栏，方便群众办事和监督。 市林业局还加强制约监督机制，严肃纪律。首先是完善政务公开制度，严格考核制度；再次是加强社会监督，认真接待和处理来自广大群众对政务公开工作的意见和建议，对在工作中造成不良影响的行为，依据有关规定追究当事人和领导的责任。市国税局
三个方面抓落实
市国税局一是对涉税事项全面公开。通过多种方式和途径公开政府信息，内外并举，实现公开内容零盲区；对纳税人普遍关注的办税指南、政策法规、行政许可以及执法监督等涉税信息，全面及时公开，确保权力运行阳光透明。二是对行政管理全程公开。通过网站、报刊、会议等形式，及时公开财务收支、政府采购、人员录用、干部选拔等行政管理事项，确保各项政务事项自始至终处于公开状态。三是搭建平台增进互动。积极搭建便民互动平台，增进税企沟通；坚持落实局长接待日制度，公开投诉电话，广泛接受咨询，主动征求纳税人的意见和建议；不定期开展税收宣传活动，以面对面的方式，宣传政策法规，接受纳税人询问。市工商局
以活动为抓手优化服务
为进一步提高工商工作透明度，提高工商行政效能，形成良好的政务公开工作氛围，市工商局以政务公开宣传月活动为抓手，重点宣传党中央、国务院关于加强政务公开工作的方针政策，并重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，制订出台政务公开宣传月实施方案，在网站上开辟了政务公开宣传专栏，组织系统各单位测试了《政府信息公开条例》相关内容，悬挂条幅并参加了市政府组织的现场咨询。同时该局还将各单位政务公开宣传月活动开展情况纳入到今年工作目标任务进行考核。池州车管所
开通“网上轻松办”
今年以来池州车管所不断拓宽便民利民服务思路，加大科技投入，开通了面向群众、基于互联网的机动车、驾驶人业务“网上轻松办”系统。走出封闭运行的框架体系，贴近群众，服务社会，是公安交管信息系统发展的必然趋势。以互联网为平台，将服务“窗口”向辖区内的大队、中队延伸，向驾驶人培训学校延伸，拓展车驾管业务，逐步形成方便群众就近办理业务的车驾管服务网络体系，是我省今年车驾管工作的重点，更是该所今年抓便民服务、提升服务质量的重要举措。 由于“网上轻松办”系统涉及到内外网数据交换，为了确保该系统的稳定运行，市交警支队科技科对该所操作人员进行了系统各模块后台数据维护技术培训。通过培训，全所操作人员已熟练掌握该系统各业务模块的数据维护，如及时更新考试时间等信息，便于群众查询和选择。“网上轻松办”系统的开通，成为我市车管工作面向社会服务的一个新亮点。