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行政管理的实际中，要么部门之间互不开放，要么管的部门多了，“齐抓共管”变成“谁也不管”。究其原因，是部门利益阻碍改革步伐，一些部门过分看重一己私利，审批权下放不够彻底。这次行政管理体制改革，我们就是要痛下决心“自我否定”。把行政审批的事项减少到最低限度，把行政审批的必要程序减少到最低限度 这次行政管理体制改革，我们就是要动真格，痛下决心“自我否定”，勇于革自己的命，敢于减自己的权力。 近几年来，武汉不断加大行政管理体制改革的力度，提高了行政效能，方便了企业和群众。但还存在问题与不足，审批事项仍然不少，政务公开不够全面，行政不作为、乱作为依然存在。 我到几个区的政务服务中心看过，有的政务服务中心就是个“收发室”，现场办结不多。行政管理的实际中，一些部门还存在掣肘，要么部门之间互不开放，要么管的部门多了，结果“齐抓共管”变成了“谁也不管”。究其原因，是部门利益阻碍改革步伐。一些部门过分看重一己私利，审批权下放不够彻底，造成资源浪费，影响办事效率。 还有执法创收问题。武汉的一个区前年财政资金缺口２．０１亿元，去年头１０个月缺口达１．５２亿元。这么大的缺口怎么弥补？他们的办法是通过罚款、收费来解决。这样一来，经济社会环境还好得了吗？！今年，武汉所有执法部门都要严格执行收支脱钩，各级财政要足额保障这些部门的运行经费，确保吃“皇粮”，不吃“杂粮”，没有严格执行的区，市财政将扣减相关转移支付。彻底取消对执法部门罚没款按比例分成的政策，罚没收入与部门预算和人员福利彻底脱钩，严禁“以罚代管”、“收费养人”。 要从大局出发，克服部门利益的局限，保证改革措施规范操作、落实到位，切实转变政府职能，把行政审批的事项减少到最低限度，把行政审批的必要程序减少到最低限度。 ——中共湖北省委常委、武汉市委书记苗圩近日在全市深化行政管理体制改革工作会议上说 |